周可挥了挥手里的车钥匙，三步并两步蹦蹦跶跶开车回家了。

只留东明一头栽倒沙发，头大如斗。

她先查了一下这个小区，高端住宅，但其实无非也就是学区房。位置离公司不远，开车20分钟。

旁边儿一溜幼儿园。她看了一下挂牌的价格，单价12万一平。

啧啧，有钱，就是有钱。

她回到家里，开门一看，妈呀！一地狼藉！这是啥？猪窝吗？

她有些嫌弃，赶快开了窗户通风。

这是一个三室一厅，100多平。这么算起来总价一千多万呢。

只是看起来之前的主人完全把这当作是酒店。

不过糟蹋成这样，他还真不如去住酒店。

她利落地撸起袖子准备大干一场。突然灵光一闪，以她目前这个身份，更应该直接叫保洁吧？

随即打开手机，下单。又订了一套全新的床上四件套，以及各类洗漱用品。

在整个屋子收拾得差不多时，手机开始一条一条嗡嗡响起。

凭着多年的经验，不用看也知道，这是钉钉的声音。

她打开一看，已是夜里10点。

东明发：为什么没有简历投过来，渠道不一样？

周可回：渠道都是一样的。只不过自己投递过来的简历很少，你要主动去找优秀的人才，然后加以吸引。

东明又说：我找了，他们不理我。

周可回复：那就多发。找他100个，总有一个人会理你的。

东明再说：……可是找不到。

周可果断回：必须找到，找不到不是借口，去想办法解决。

末了又补充一句：平时您就是这么要求我们的。

……

过了一会儿，手机又嗡嗡响起。

东明：这个人说薪资发的是现金，他提供不了薪资流水，怎么办？

答：让公司开薪资证明，带公章。

问：另一个人说公司不允许对薪资进行截图，电脑会抓到，提供不了怎么办？

答：让他拿出手机拍照。

问：这个人下午面试完之后，面试官反馈不合适，我已经告知候选人。结果面试官又说想想也还行，继续安排面试，怎么办？

周可深吸一口气：厚着脸皮去舔。

……

那边似乎快要崩溃了，过了两分钟发来一句：“给我批个实习生吧，真的。”

周可乐了，明知故问道：“现在加班的人还多吗？”

“挺多的。”

“那我要人力资源新增40个正式HC，20个实习生HC，可以吗？”

“这么多？”

“那算了。”

过了五分钟，东明回：“行吧。”

哈哈哈哈哈哈哈，这回可是你心甘情愿的，周可在备忘录上又记下一笔。